Jak to jest, że niektóre osoby osiągają sukces w budowaniu swojej marki osobistej, a inne przez długi czas pozostają w cieniu bądź zwlekają z jej budowaniem? Odpowiedź często kryje się w niewłaściwych nawykach i błędnych schematach działania. Nachalna autopromocja, spamowanie treściami, brak spójnej strategii – to jedne z najczęstszych przeszkód, z jakimi spotykają się osoby pragnące zaistnieć w sieci. Dlaczego? Bo często chcemy zbyt szybko zobaczyć efekty, nie dostrzegając, że budowa autentycznej marki osobistej wymaga zupełnie innego podejścia niż szybka sprzedaż czy promowanie się bez planu albo świadomości swoich mocnych stron.
Tylko dzięki odpowiednim strategiom i przemyślanym działaniom, dobrym fundamentom osobistej efektywności można osiągnąć trwały sukces i zyskać zaufanie odbiorców. Inaczej, nasze działania mogą doprowadzić do frustracji i przybrać nachalną formę, odpychając potencjalnych odbiorców.
A może to właśnie Ty czujesz, że masz potencjał do budowania marki osobistej, ale coś Cię powstrzymuje przed rozpoczęciem? Być może obawiasz się oceny, nie czujesz się gotowy, by wyjść z przekazem do świata, albo masz wrażenie, że jeszcze nie jesteś wystarczająco kompetentny.
Dlatego, jeśli zależy Ci na budowie silnej, autentycznej marki osobistej, potrzebujesz trzech kluczowych elementów: naturalnej autopromocji, strategicznego podejścia do obecności w mediach społecznościowych oraz zaufania do własnych umiejętności. Czy to wystarczy? Niekoniecznie. Dlaczego? Bo często to właśnie brak pewności siebie, przekonania lub inne wewnętrzne blokady sprawiają, że nie potrafimy wyjść do świata z naszym przekazem, nie czujemy się gotowi, aby budować relacje z odbiorcami i prezentować się jako eksperci. Czy jesteś w stanie samodzielnie określić, co blokuje Cię na drodze do osiągnięcia Twoich celów? A może potrzebujesz wsparcia, by zidentyfikować przeszkody i je przezwyciężyć?
Jeśli chcesz świadomie budować swoją markę osobistą i szukasz kompleksowego rozwiązania, które pomoże Ci wznieść się na wyższy poziom, Plan Rozwoju Osobistego dla osób pragnących budować markę osobistą jest właśnie dla Ciebie!
Nasz Plan Rozwoju Osobistego oferuje indywidualne podejście, które pozwoli Ci przeanalizować i rozwinąć kluczowe obszary potrzebne do sukcesu w budowaniu autentycznej marki. W ramach planu będziesz współpracować z doświadczonym doradcą rozwoju osobistego, który pomoże Ci określić obszary do pracy i stworzyć skuteczny proces rozwoju.
Zdobądź swoją supermoc – stwórz własny, spersonalizowany plan rozwoju i odkryj pełen potencjał, który możesz wykorzystać, aby budować swoją markę osobistą w sposób autentyczny i skuteczny!
Człowiek rodzi się po to, aby być szczęśliwym i spełnionym. To, co robimy zawodowo, powinno mieć sens i dawać radość, ponieważ w pracy spędzamy dużą część naszego życia! W budowaniu marki osobistej wielu ludzi dostrzega szansę na realizację marzeń – stają się rozpoznawalni, wpływają na innych, spełniają swoje aspiracje, rozwijają swoją pasję, a jednocześnie osiągają stabilność finansową. Niestety, często zdarza się, że początkowy entuzjazm gaśnie, a efekty nie przychodzą tak szybko, jak się spodziewaliśmy. Dlaczego?
Brakuje nam narzędzi, wiedzy lub równowagi między rozwojem osobistym a życiem zawodowym i prywatnym.
Rozwój jest jedną z podstawowych ludzkich potrzeb – pragniemy ciągle się uczyć, odkrywać swoje talenty, poszerzać kompetencje i lepiej rozumieć siebie. Bez niego stoimy w miejscu, natomiast dbając o ten aspekt, żyjemy zgodnie z naszym potencjałem. Często jednak skupiamy się tylko na jednym obszarze życia, zaniedbując inne, co prowadzi do braku satysfakcji, nawet jeśli nasza marka rozwija się.
Plan Rozwoju Marki to kompleksowy plan, który nie tylko pomoże Ci osiągnąć zawodowe efekty, ale też skoncentruje się na utrzymaniu równowagi w sześciu kluczowych obszarach życia – Heksagonie Szczęścia: praca, zdrowie, relacje, czas dla siebie, rozwój osobisty i finanse. Brak harmonii między tymi obszarami może sprawić, że poczujesz frustrację, nawet jeśli wizerunkowo osiągasz sukcesy.
Kupując Plan Rozwoju Marki, zyskujesz szczegółowy program krok po kroku, dopasowany do Twoich indywidualnych potrzeb. Dodatkowo pozostajesz w kontakcie z doradcą, który wspiera Cię na drodze do Twoich celów, motywując do regularności i konsekwencji.
Jak wygląda proces tworzenia planu rozwoju?
W trakcie rozmowy z doradcą określicie wspólnie obszary do pracy i wybierzesz narzędzia, które pomogą Ci pokonać konkretne wyzwania, takie jak brak umiejętności rekrutacyjnych, liderskich, budowy marki osobistej, sprzedaży, komunikacji, zarządzania sobą w czasie, zarządzania finansami, jak również brak pewności siebie, niewspierające i ograniczające przekonania, brak umiejętności zarządzania stresem, emocjami czy wystąpień publicznych – w zależności od tego, czego będziesz potrzebować i co wyjdzie z analizy.
Dostajesz kompleksowy plan, który realizujesz krok po kroku. Pozostajesz również w kontakcie ze swoim doradcą, który na bieżąco przypomina Ci, co jest do zrobienia, co wpływa motywująco na regularność pracy.
Co otrzymujesz, kupując Plan Rozwoju Osobistego?
Co zyskujesz, kupując Plan Rozwoju Osobistego?
Jak wygląda proces przeprowadzenia PRO przez naszych doradców?
*cena PRO nie obejmuje szkoleń.
Kim jest doradca rozwoju osobistego?
To osoba taka, jak Ty, która przeszła własną drogę w poszukiwaniu szczęścia i obrała sobie za cel rozwój osobisty! Doradca jest przeszkolony w zakresie rozwoju osobistego, a w pracy korzysta ze sprawdzonych metod, stworzonych na bazie kilkuletnich doświadczeń Fryderyka Karzełka oraz zespołu współpracujących ekspertów.
Doradca rozwoju osobistego z pasją wspiera innych, czuwa nad postępami w procesie wdrażania szkolenia. Dzięki zrozumieniu Twojej sytuacji, pomoże Ci stworzyć najlepszą ścieżkę rozwoju i dopasuje plan szkoleń pod osiągnięcie Twoich wymarzonych celów!
Wybierając szkolenie, niekiedy kierujemy się poleceniami innych lub własnym, nieco mylnym przekonaniem, że to jest właśnie to, czego potrzebujemy. Tymczasem rozmowa z doradcą rozwoju osobistego może rzucić nieco inne światło na Twoje potrzeby. Dzięki rozmowie masz pewność, że podejmujesz dobrą decyzję, a wybrane szkolenia odpowiadają na Twoje realne problemy. To nie tylko oszczędność środków finansowych, ale i czasu.
Być może znasz również z własnego doświadczenia sytuację, kiedy po przerobieniu kursu/szkolenia, tracisz motywację i nie wykorzystujesz nowej wiedzy w praktyce. Doradca rozwoju osobistego przypomina o szkoleniach i dopytuje o postępy. Dzięki temu masz większą motywację, uczysz się systematyczności i realnego korzystania z wiedzy.